Em meio a complexidade das empresas e suas operações, é essencial que cada nova pessoa que integra uma companhia, seja ela fixa ou temporária, entenda a missão de sua presença, além da importância do serviço prestado por ela. 

E o onboarding é o conjunto dessas etapas, atividades e orientações que ajudam na adaptação do novo colaborador. Esse é o momento em que o novo talento contratado vai entender melhor a cultura empresarial, os valores da organização, e como sua contratação pode contribuir com o sucesso do time do qual vai participar.